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인재채용 개인정보처리방침

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1. 개인정보 처리 항목

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1) 수집 항목
① 구분 별 개인정보 수집 항목
구분
수집 항목
채용
[필수] 성명, 전화번호, 이메일, 이력서 [선택] 포트폴리오 및 경력기술서 등 채용 평가에 보조적인 자료
제휴 및 서비스, 기타(홍보 등)
[필수] 고객명/회사명, 연락처, 이메일, 문의내용 [선택] 문의에 관한 자료 일체
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이용자의 휴대폰 단말기 정보(모델명 등), IP Address, 쿠키(Cookie)
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2) 수집 방법
① 회사는 이용자의 개인정보를 본 페이지를 통한 채용시스템 내 지원자 정보 입력 페이지 등을 통해 직·간접적으로 수집합니다.
② 회사는 채용 이외의 목적에 필요한 이용자의 개인정보는 문의 시스템 또는 각 담당 부서의 메일주소 등을 통해 수집합니다.

2. 개인정보의 처리 목적

회사는 제1조에서 수집한 항목을 다음과 같은 목적을 위해 처리하며, 하기 목적 이외의 용도로는 사용하지 아니하고, 처리 목적이 변경될 시에는 이용자(정보주체)의 사전 동의를 구한 뒤 사용합니다.
구분
처리 목적
채용
온라인 입사 지원자의 인적사항 및 이력 확인, 서류 전형 또는 면접 전형의 심사 자료, 지원자와의 면접일정 통지 등의 의사 소통 경로 확보, 향후 채용 가능 자원 및 기타 유관 업무의 관리 목적으로 처리 합니다.
제휴 및 서비스, 기타(홍보 등)
문의 내용에 대한 처리 및 서비스 제공을 위한 목적으로 처리합니다.

3. 개인정보의 처리 및 보유 기간

회사는 제1조에서 수집한 개인정보의 대한 항목을 처리 및 보유하는데 다음과 같이 규정하며, 회사는 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당 개인정보를 지체 없이 파기합니다.
단, 관계 법령에 따라 개인정보를 보존할 필요가 있는 경우에는 일시 또는 고정으로 본 조항을 적용하지 아니하는 등 예외로 하며, 그 밖에 이용자에게 사전 고지하거나 개별 동의를 받은 경우에는 해당 내용에 기재된 처리 및 보유 기간에 따라 보관합니다.
구분
처리 및 보유 기간
채용
지원자가 회사에 제공하는 개인정보는 제공받은일로부터 5년 간 보유
제휴 및 서비스, 기타(홍보 등)
문의 내용에 대한 응대를 위해 제공 받은 개인정보를 제공받은일로부터 5년 간 보유

4. 개인정보의 파기

회사는 제2항에 따른 처리 목적의 달성 및 제3항에 따른 처리 및 보유 기간의 경과 이후 개인정보를 다음과 같은 방법으로 파기합니다.
① 전자적 파일형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적인 방법을 사용하여 파기합니다.
② 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각 등의 방법을 통해 파기합니다.

5. 이용자의 권리 및 그 행사 방법

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② 이용자가 개인정보의 오류에 대한 정정을 요청하신 경우에는 정정을 완료하기 전까지 당해 개인정보를 이용 또는 제공하지 아니합니다.
③ 단, 회사는 제1항 및 제2항에도 불구하고 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에는 개인정보의 전부 또는 일부에 대하여 열람, 정정, 삭제, 처리정지 동의 철회, 정정 요청을 거절할 수 있습니다.
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회사의 업무에 현저한 지장을 미칠 우려가 있는 경우
관계 법령에 위반되는 경우

6. 개인정보 자동수집 장치의 설치·운영 및 그 거부에 관한 사항

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② 쿠키 설정 거부 방법
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Chrome의 경우 웹 브라우저 우측 상단의 아이콘 → “설정” → 화면 좌측의 “개인정보 및 보안” 선택 → 쿠키 섹션에서 직접 설정

7. 개인정보의 기술적/관리적 보호 대책

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구분
내용
해킹 등에 대비한 기술적 대책
회사는 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의해 이용자의 개인정보가 유출되는 것을 막기 위해 외부로부터 침입을 차단하는 장치를 설치, 운용하여 외부로부터의 공격, 해킹을 막기 위해 최선을 다하고 있습니다. 개인정보의 훼손에 대비해서 자료를 수시로 백업하고, 이용자들의 개인정보나 자료가 누출되거나 손상되지 아니하도록 방지하고 있으며, 암호화 통신 등을 통하여 네트워크상에서 개인정보를 안전하게 전송할 수 있도록 합니다. 또한, 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있으며, 기타 시스템적으로 보안성을 확보하기 위한 가능한 모든 기술적 장치를 갖추기 위해 노력합니다.
개인정보 처리 직원의 최소화 및 교육
회사는 개인정보를 처리·취급하는 직원을 최소화하는 등 한정하고, 이를 위한 별도의 비밀번호를 부여하여 정기적으로 갱신하고 있으며, 담당자에 대한 수시 교육을 통해 회사의 개인정보처리방침의 준수를 항상 강조하고 있습니다.
개인정보보호전담기구 운영
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8. 개인정보보호책임자 및 담당 부서의 연락처

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개인정보보호책임자
개인정보보호책임자
배정현
소속 및 직위
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대검찰청 사이버수사과
경찰청 사이버수사국

9. 기타

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④ 본 인재채용 개인정보처리방침에 표기한 “서비스”라 함은 인재채용에 관한 서비스로 한정하여 적용합니다. 따라서 인재채용과 무관한 서비스는 적용하지 아니하며, 그러한 “서비스”는 회사의 개인정보처리방침을 확인하시기 바랍니다.
⑤ 제3항 및 제4항에 불구하고 기타 “인재채용”과 무관한 모든 항목은 회사의 개인정보처리방침을 우선하여 적용합니다.

10. 고지의 의무

개인정보처리방침은 법령, 정책 또는 보안기술의 변경에 따라 내용이 추가, 삭제 및 수정이 있을 수 있으며, 그 경우 개정 최소 7일 전부터 본 페이지의 최상단에 공지할 것입니다. 단, 개인정보의 수집 및 활용, 제3자 제공 및 위탁 등 개인정보의 관해 중요사항의 변경은 시행일 최소 30일 전부터 본 페이지의 최상단에 공지할 것입니다. 그러한 공지에도 불구하고 이용자는 그에 관한 이의를 제기하지 아니한 경우 그러한 변경에 동의한 것으로 간주합니다.
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